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初頭効果

 アメリカで行われた実験で、大学の講義に新しい講師が来るとので、その講師の紹介文を書いたプリントを生徒に配りました。

 半分のプリントには、「温かくて、判断力に優れ、勤勉で決断力がある」と書かれていて、残りの半分のプリントには「冷たくて、判断力に優れ、勤勉で決断力がある」と書かれていました。

 前のプリントを配られた生徒は、まだ講師に会ってもいないのに、新しい講師に対して好意的な評価をもち、後のプリントを配られた生徒は、新しい講師に対して好意的な評価をしませんでした。

 このように、最初に冷たいと悪いイメージがついてしまうと後々までその記憶が残り悪いイメージをもってしまうことがあるのです。

 このような、第一印象でかたちづくられる考えの事を心理学で「初頭効果」と呼びます。
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